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機械設備

買機械設備哪個地區(qū)好做,機械設備哪里好

2024-06-02 02:19:14 機械設備 0人已圍觀

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于買機械設備哪個地區(qū)好做的問題,于是小編就整理了2個相關介紹買機械設備哪個地區(qū)好做的解答,讓我們一起看看吧。

機械行業(yè)現在好做嗎?

機械行業(yè)好不好作。及主要創(chuàng)新。沒創(chuàng)新亮點肯點不好做。傳統機械己有很多過?;蛘哒f需換代。那就不好做或不能做。對于機械針對我國很多行業(yè)遠沒有超越所謂的發(fā)達國家。尤及是我國的農機裝備與現代農業(yè)嚴重置后。

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你這個問題,分兩種情況,一如果想進入這行從業(yè),那工作相對穩(wěn)定工資養(yǎng)家糊口也沒問題,但也沒啥大發(fā)展空間,二如果是已經進入了行業(yè),想自主創(chuàng)業(yè),就要三思,首先這是個門檻低,產業(yè)過剩的行業(yè),如果沒有非常穩(wěn)定靠譜的業(yè)務資源,是不建議自己做,現在人工 房租及其它成本很高,單價毛利很低,而且壓賬又久,如果就是想先買幾臺機,自己等上門生意,再慢慢積累 勸你就不要弄了,這不是十幾年前的制造業(yè)。慎重。。

據中研產業(yè)研究院發(fā)布的《2019-2025年機械制造工業(yè)行業(yè)現狀分析及市場發(fā)展趨勢研判報告》統計數據顯示

我國機械制造工業(yè)行業(yè)整體運行分析

一、中國機械制造工業(yè)行業(yè)總體規(guī)模分析

2018年,中國機械制造工業(yè)行業(yè)市場規(guī)模達到29.44萬億元,較2017年增長超9.4%。

二、中國機械制造工業(yè)行業(yè)經營規(guī)模分析

圖表:2016-2018年中國機械制造業(yè)經營規(guī)模

資料來源:中研普華

三、中國機械制造工業(yè)行業(yè)經營情況分析

2019年1—4月份,全國規(guī)模以上工業(yè)增加值同比實際增長6.2%,總體保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。1—4月份工業(yè)生產運行的主要特點:

機械方面的工作怎么樣?

謝謝邀請!

關于機械方面的工作:

機械專業(yè)方面的工作機會很多,崗位有多種。正是因為太多的選擇在我們面前,導致很多朋友在選擇工作的時候迷茫,甚至工作后發(fā)展仍然迷茫。

以下列出了機械專業(yè)不同的出路及常見崗位,以便我們在選擇出路時,有一個比較清醒的選擇思路。

1. 設計工程師。

設計的職業(yè)生涯很長,但成為一個優(yōu)秀的設計師,需要學習的東西也很多,材料、工藝、加工、美學等等。

2. 設備工程師。

在生產車間做設備維護,天天和設備打交道,需要熟悉設備的原理及相關知識。設備管理的出路可以轉做設計類職位,也可以做設備的技術支持或者銷售。

3. 工藝工程師。

發(fā)現生產的工藝問題,負責加工工藝之類的工作,一些工藝很關鍵的公司,工藝的崗位具有不可替代性,前景也稍好,可以作為一個職業(yè)來發(fā)展。

機械行業(yè)很廣,汽車、模具、機床、工程機械、非標機械、生產線以及加工制造業(yè)都屬于機械范疇。

工作八年了,感觸最多的就是自己要學的東西還有很多,特別是加工工藝、結構創(chuàng)新方面需要學習的知識還很多!工作中偶爾要加班加點,因為項目工期緊任務重,或者是臨時變更。這些情況很常見!

待遇方面,個人感覺在二線城市3000—8000,走上管理可能就更高一點,待遇肯定和能力是成正比的,所以既然選擇了機械行業(yè),就要沉下心來,日積月累,循序漸進,這樣才能成長,待遇也就隨之提高!

我記得我上大學時,就業(yè)相對比較好的專業(yè)之一就有機械工程。用人單位多,而且工資待遇方面都還不錯。具體能到什么樣的水平,不同的城市,以及不同的單位類型,差異也挺大的。

北上廣這樣的一線城市畢業(yè)第一年一般四五千塊錢左右,二三線城市二三千左右。雖然起薪不如IT高,但只要踏踏實實的積累上幾年,經驗豐富之后,一般會有一個很大的提升。

大學生在學校學習的都是理論,實際工作經驗少,而機械制造是技術水平和實際經驗非常強的專業(yè)領域,所以,如果有了五年以上的工作經驗,能夠處理各種復雜的機械問題和故障,肯定會更受用人單位的歡迎。薪水會一路看漲。

不管從事什么工作,一開始不能有一步登天的心態(tài),如果總想著拿高薪,反而容易心浮氣躁,不能在一個專業(yè)領域踏實的積累。一名合格的機械工程師,必須從基礎的工作干起,和一線工人在一起,必須謙虛地像經驗豐富的前輩學習,才能成長的迅速。還需要有比較強的工藝設計能力,懂得產品安裝,如何將資源利用最大化,以及有效的降低成本,而且還需要善于處理一些突發(fā)事件,在較短的時間內排除故障。

首先,討論一下工資,說起工資通常有兩種說法,即稅前和稅后工資,而一般在招聘面試的時候公司提到的往往是稅前工資(這一點最好在面試的時候問一下)。

其次,聊一下待遇。

1、五險一金(有的企業(yè)為員工多買了一份商業(yè)保險,稱為六險一金),主要看兩個方面,即繳費基數和繳費比例。一般情況下有四種組合:(1)繳費基數按照實際工資,繳費比例按照最高比例 (例如公積金個人12%,公司12%); (2)繳費基數按實際工資,繳費比例按最低比例;(3)繳費基數按照所在城市最低基數,繳費比例按照最低;(4)繳費基數和比例都按照最低。不同的繳納當時主要影響兩個方面,一是你當前能拿到的部分,即公積金(如果租房和買房,每年有一次提取的機會)和醫(yī)療個人賬戶 (可以買藥,繳費等);二是以后拿到的部分,主要指養(yǎng)老保險。

2、工作時間。目前不同企業(yè)的工作制度常見的有三種,雙休、單休和大小休(這周休息兩天,下周休息一天)。

3、加班情況。有以下幾種形式,不經常加班;加班有加班費;加班沒有加班費,但會把考勤記錄作為年終獎考核的一項;加班沒有加班費。

4、住宿和工作餐。關于住宿方面,有的企業(yè)會對新員工提供一年或兩年的免費住宿,以方便員工過度;有的則只針對未婚員工提供等。關于工作餐方面,是否免費?如果不免費是否有補助等等。

5、年終獎。

6、其它待遇。除了上述待遇外,還有一些額外補助,例如取暖費,高溫費,子女助學費等,當然這些可能是后續(xù)工作后才能了解的。

以上是個人的一點見解,望能對你有所幫助。

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