大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于東莞市薪億機械設(shè)備的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹東莞市薪億機械設(shè)備的解答，讓我們一起看看吧。

東莞種子制衣廠待遇好嗎？

如果你是想穩(wěn)定的話，種子是可以的。

我曾在那里工作過。穩(wěn)定、包住、吃。不過，你想升遷，基本沒可能，一年加工薪都是按嚴(yán)格的制度加的，一次正常加個50---100.俺當(dāng)年就是遲遲爬不上去就跑路的。女孩子居多，萬人大廠，女生占九成。

公務(wù)員一個月能拿多少工資？為什么那么多人都想考公務(wù)員？

公務(wù)員不但體面，而且工作和收入都比較穩(wěn)定。

就目前講，特別是通過這次新冠肺炎病毒疫情的侵襲，無論你是在外打工還是自己創(chuàng)業(yè)，受疫情防控封城封路丶停工停產(chǎn)的影響，你都曾有過幾個月宅在家里沒有工作沒有收入而焦心的記憶；無論你在打工企業(yè)中是普通員工還是管理人員，由于受疫情在全球持續(xù)蔓延的影響，許多人或失業(yè)丶或收入銳減，生活壓力山大。而這一切，對于公務(wù)員來講，幾乎都沒有什么影響。俗話說得好:“有比較才有鑒別”，通過這次疫情的經(jīng)歷，許多大學(xué)生對公務(wù)員崗位的向往之情更強烈了，立志考公務(wù)員的決心更大了。

一丶公務(wù)員的工作相對穩(wěn)定。很多人考公務(wù)員除了因為公務(wù)員工作穩(wěn)定，還因為公務(wù)員工作時間的穩(wěn)定，朝九晚五，除非是少數(shù)特殊部門，否則很少有加班現(xiàn)象。如果在企業(yè)單位工作，想要晉升就必須加班加點百倍努力，不努力就會被淘汰。在公務(wù)員崗位上，只要你遵紀(jì)守法、盡心盡職，根本不用擔(dān)心丟掉飯碗的問題，只要政府在，公務(wù)員就在。所以，只要你進了公務(wù)員隊伍，就可以一直干到退休。

二丶工資福利待遇好。公務(wù)員的工資由基本工資丶津貼、獎金組成，就目前來講，公務(wù)員的工資福利雖然不是最好的，但在城鎮(zhèn)就業(yè)人員當(dāng)中也可以說是中等偏上的。這些年公務(wù)員的薪資越來越高，福利待遇越來越好。以中部某省一個山區(qū)縣為例，公務(wù)員除了正常的工資收入外，每個月有幾百元的車補丶幾百元的伙食補貼丶崗位津貼丶電話費，年終有十三個月工資，還有各種節(jié)日福利。另外，縣里年初把工業(yè)發(fā)展丶招商引資丶精準(zhǔn)扶貧丶信訪維穩(wěn)丶文明建設(shè)丶效能建設(shè)丶鄉(xiāng)村振興等各項工作都列入目標(biāo)考評，只要年終檢查評比中工作進入前十名的單位，每獲得一項工作的先進，單位就可以增發(fā)一個月的全額獎勵工資。這樣一來，全縣100%的單位就可以評上先進，也就可以發(fā)放全額獎勵工資。多的單位可以發(fā)10個月，少的單位也可以發(fā)3~4個月。有人初步統(tǒng)計，全縣參加工作3丶4年的公務(wù)員一年的總收入平均可以達到6丶7萬，工作時間30年以上的，一年的總收入平均可以達到12萬元左右。經(jīng)濟欠發(fā)達的中部山區(qū)尚且有這么好的工資福利待遇，北上廣深和東部地區(qū)的公務(wù)員就更不用說了。

三丶工作體面，令家人驕傲，令外人羨慕。公務(wù)員的工作單位就是政府部門，這在古代就是衙門。所以能進入公務(wù)員隊伍，特別是進入國家丶省丶市政府部門的公務(wù)員，那可是令多少人敬仰的啊。就連他的父母丶妻兒都充滿驕傲，令人欽羨。

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主你好，公務(wù)員一個月能拿多少工資，為什么那么多人都想考公務(wù)員？如果說公務(wù)員一個月能夠拿多少工資，或者說公務(wù)員的工資高不高，那么我可以很明確的告訴大家，公務(wù)員的工資其實是很低的一個狀態(tài)。如果不說它是一個很低的狀態(tài)，至少比起一些企業(yè)單位的高層管理還是要低了不少的收入，這是很肯定的。所以說公務(wù)員的工資性的待遇他并不是很高，但為什么很多人想考公務(wù)員呢？

首先公務(wù)員這份工作相對來說是非常穩(wěn)定的，也就是說幾乎可以這樣講，只要是你自己不離開自己的原工作單位，那么是可以保證你在這個工作單位工作一輩子不受任何的影響。公務(wù)員一類的單位，它不像企業(yè)單位有所謂的末位淘汰制，有所謂的KPI績效考核。其實公務(wù)員一類的單位相對來說只要是你能夠考進去，那么在里頭進行工作還是比較容易的，所以這也是很多人想要考取公務(wù)員的主要原因和根本原因。

雖然說在企業(yè)單位尤其是國有企業(yè)，相對來說可能還是比較穩(wěn)定的，但是畢竟企業(yè)單位是靠經(jīng)營效益來決定自己的這個發(fā)展的，尤其是我們每一個員工，可能很多人的部分工資都是靠績效工資來組成的，如果說你真的是企業(yè)單位，沒有一個很好的績效待遇，那么最終的結(jié)果就是無法獲得一個穩(wěn)定的工資性的收入，但是公務(wù)員是不相同的，公務(wù)員他一定會有一個穩(wěn)定的工資待遇，因為他不受到任何經(jīng)營利潤的影響，他所拿的工資基本上都是通過財政來全額撥款，所以說這也就是公務(wù)員的工資性的收入，包括自己的崗位各個方面都是比起企業(yè)單位來要穩(wěn)定很多。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

到此，以上就是小編對于東莞市薪億機械設(shè)備的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于東莞市薪億機械設(shè)備的2點解答對大家有用。