大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于機械設(shè)備生產(chǎn)薪酬結(jié)構(gòu)分析的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹機械設(shè)備生產(chǎn)薪酬結(jié)構(gòu)分析的解答，讓我們一起看看吧。

誰能告訴我機械類工作一般月薪如何？

數(shù)控加工中心編程十操機五年以上經(jīng)驗二十六天八小時一般八千以下，個別實力超牛者可達九千。數(shù)控車床編程十操機一般五至八千。普車普銑六七千，計件工資制不講時間過萬。現(xiàn)在大中華發(fā)明月薪一萬兩萬，但是從不談工作時間是八小時還是二十四小時，一月滿勤是單休還是一天不休，只說月薪一到兩萬，真是高人輩出

一個機械廠職位待遇大概如下:

總經(jīng)理:80-100K/月

副總經(jīng)理:50-80K/月

總監(jiān):30-50K/月

經(jīng)理:15-30K/月

高級工程師:15-20K/月

工程師:8-15K/月

文員:5-6K/月

普工:3-7K/月

在廣州，機械類，以我公司為例，能畫圖、會控制電路、能組裝研發(fā)類人員，本科15000/月，獎金看項目。

如果會以上技能，還能懂監(jiān)控和編程（簡易），30000/月。

機械類工藝人員，會疲勞仿真、熱仿真、受力仿真，金屬常用材料參數(shù)、懂壓鑄和機架工藝（不需要操作），大約12000-25000/月，因為工藝對經(jīng)驗要求很高，工資幅度大。

本人機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)，普通二本，先后做了工藝，編程，非標，現(xiàn)在醫(yī)療器械做研發(fā)。都是以深圳這個城市作為基準，做工藝，26天制，經(jīng)常加班，基本1萬上下封頂；編程，現(xiàn)在有一定水平，能調(diào)機，約1.2-1.4萬，26天制，基本上要加班，如果水平過硬或者做比較高精尖的機床，會更高點；非標，加班很多，每個月80個小時算少的，基本上1.6-2萬間，如果處在比較火的行業(yè)，如鋰電，能30萬上下，領(lǐng)導(dǎo)崗位可以在40-50萬間；醫(yī)療器械，現(xiàn)在行情不錯，工作兩三年，20萬肯定沒問題，有年限偏傳動又是管理崗，一般到50萬，結(jié)構(gòu)方向40多萬，如果處在風口行業(yè)，如超聲刀等或者內(nèi)窺鏡，現(xiàn)在能到60-80萬封頂。模具行業(yè)一般一萬五。操作工或者開機人員8000-12000之間。

具體怎樣可以觀看主頁合集里文章。

看你學(xué)歷，機械很吃學(xué)歷，普通本科直接勸退，起步碩士，最好211以上碩士或者第四輪學(xué)科評估在b+級以上的，結(jié)構(gòu)工程師，蘇州上海那邊應(yīng)該是14-17k，一年十四薪，二線城市會低兩千塊錢，無傷大雅。牛逼學(xué)校的機械碩士，起薪都會在18k朝上，還不算人才引進，所以從事機械行業(yè)是看你干什么，是研發(fā)，還是技術(shù)支持，還是工藝，還是制造，還是普工。你不能說開個車床你也從事機械行業(yè)吧，你那撐死是個加工師傅。就跟你說自己學(xué)金融的，結(jié)果你是賣彩票的一個道理。所以啊，別跟不是同一水平的人比，那車工，鉗工，鈑金工，你覺著如果不是技術(shù)很好很好能開多少錢呢？養(yǎng)家糊口就不錯了，如果你是模具設(shè)計師呢？技術(shù)支持呢？亦或者CAE工程師？不說輕輕松松，一年也得小二十多。機械行業(yè)沒有網(wǎng)上說的這么不堪，我今年拿的第一個offer 格力的，15-16k 一年十四薪，太遠，把他當做備選項。所以，你看我一個混子都能拿到這個水平，你們擔心什么？

為什么IT行業(yè)比機械制造業(yè)工資高很多？

從歷史宏觀的層面來看這個問題

IT行業(yè)與機械行業(yè)的開始其實中間隔著兩次工業(yè)革命近200年的時間差距，第一次工業(yè)革命在18世紀60年代由英國首先開始，瓦特的改良蒸汽機將人類從手工勞動帶進了機器生產(chǎn)的時代。之后的重要發(fā)明包括：1797年亨利?莫茲萊的螺絲切削機床 1807年富爾頓的蒸汽輪船等。機械制造業(yè)也就開始進入了人類發(fā)展史。

20世紀四五十年代掀起了第三次科技革命，以電子計算機，原子能，空間技術(shù)和生物工程的發(fā)明應(yīng)用作為標志。IT行業(yè)又稱信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)（Information Technology）可以大致的概括為：通信技術(shù)，計算機技術(shù)，感測技術(shù)和控制技術(shù)。世界第一臺計算機于1942年研發(fā)成功，我們今天常見的個人計算機于1981年由IBM研發(fā)成功面世。

而此時相距瓦特的發(fā)明蒸汽改良機已經(jīng)接近200年了，技術(shù)在日新月異的進步，200年的時間差足以讓IT行業(yè)這個后浪吸收眾多的技術(shù)資源和人才資源，手握足夠的后發(fā)優(yōu)勢加之產(chǎn)業(yè)升級的歷史發(fā)展規(guī)律IT行業(yè)站在機械行業(yè)這個巨人的肩膀上更加接近科學(xué)技術(shù)的巔峰！

從現(xiàn)實的層面來看這個問題，中國大學(xué)辦學(xué)歷史也就一百多年，早在1911年浙江大學(xué)機械工程學(xué)院便設(shè)立了機械科，在100多年的教學(xué)里為國家輸送了大批優(yōu)秀的機械設(shè)計人才，其中就有原中國科學(xué)院院長路甬祥院士。新中國成立后國家領(lǐng)導(dǎo)人為了改變國家積貧積弱的現(xiàn)狀，由周恩來、陳云同志主持制定了第一個五年計劃（1953年-1957年），其基本任務(wù)就是：集中主要力量，進行以蘇聯(lián)（實事求是地說建國初期蘇聯(lián)老大哥對中國打牢工業(yè)化基礎(chǔ)提供了巨大幫助）幫助中國設(shè)計的156個建設(shè)項目為中心、由限額以上的694個建設(shè)項目組成的工業(yè)建設(shè)。建立社會主義工業(yè)化的初步基礎(chǔ)，對重工業(yè)和輕工業(yè)進行技術(shù)改造。

到了1957年底，中國過去沒有的一些工業(yè)，包括飛機、汽車、發(fā)電設(shè)備、新式機床、精密儀表、無縫鋼管等，從無到有地建設(shè)起來。

目前我國正處于第十三五個五年計劃的尾聲，中國的機械行業(yè)相較于一五計劃前已經(jīng)取得了令人矚目的成就，中國的徐工集團，三一集團已經(jīng)進入行業(yè)領(lǐng)域的強者行列。

現(xiàn)今中國制造業(yè)具有全球最完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，制造業(yè)規(guī)模位居世界第一，在世界500余種主要工業(yè)品中，中國有220余種工業(yè)品產(chǎn)量居世界第一，如鋼鐵、汽車、手機等，而機械行業(yè)是工業(yè)的基礎(chǔ)，是中國制造業(yè)取得如此成就的主要推動力量。2020年已經(jīng)是十三五計劃的收官之年，經(jīng)過60多年的發(fā)展中國制造行業(yè)及經(jīng)濟取得長足發(fā)展，與此同時中國的大學(xué)教育高職教育開設(shè)了大量的機械類專業(yè)，為各行各業(yè)輸送了數(shù)以萬計的機械類工程師，幾十年積累下來，我國的機械工程師擁有了龐大數(shù)量的儲備，而現(xiàn)階段機械行業(yè)的升級速度及對機械人員的需求卻跟不上每年相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員的增長速度，這就導(dǎo)致了僧多粥少，多人競聘一個職位的現(xiàn)象。機械行業(yè)的薪資自然會相對較低。

再來說說我們的IT行業(yè)，自打20世紀80年代初IBM的pc機出來后直至90年代初我們國民尚不知道何為互聯(lián)網(wǎng)，直至1994年中國從美國接入了第一條64k的國際網(wǎng)線(對的，你沒看錯，是64k)，成為全球第77個有網(wǎng)絡(luò)的國家。至97年全國網(wǎng)民尚不到百萬，最早接觸互聯(lián)網(wǎng)的且有商業(yè)頭腦的人抓住了這個互聯(lián)網(wǎng)浪潮，然后就出現(xiàn)了今天我們所熟知的搜狐（1995年創(chuàng)立），網(wǎng)易（1997年創(chuàng)立），新浪（1998年創(chuàng)立），QQ(1999年)，阿里巴巴（1999年），百度（1999年）一時間這些時尚的弄潮兒成為了萬人追捧的商界領(lǐng)袖，也早早品嘗到了功成名就的滋味。時至今日，中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)由最早的班上吊車尾同學(xué)飛速成長為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)令人矚目的學(xué)霸，而支撐著中國IT行業(yè)飛速發(fā)展的基礎(chǔ)則是人才，2002年軟件工程專業(yè)作為國家教育部新增專業(yè)進入了眾多的大學(xué)教育課程中，而在短短的20年不到時間里輸送的相關(guān)人才仍然難以滿足我國IT行業(yè)的如火如荼的發(fā)展，甚至于目前的BAT TMD這些一線大廠選擇出海重金聘請技術(shù)大咖。

總結(jié)下來就是，IT行業(yè)目前處于迅猛發(fā)展的少年階段，對人才的需求屬于嗷嗷待哺的階段。機械行業(yè)屬于發(fā)展成熟的階段，目前需要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級需要優(yōu)化調(diào)整，機械行業(yè)人才飽和。

到此，以上就是小編對于機械設(shè)備生產(chǎn)薪酬結(jié)構(gòu)分析的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于機械設(shè)備生產(chǎn)薪酬結(jié)構(gòu)分析的2點解答對大家有用。